关于教职工岗前培训和教师资格认定的说明

时间:2019-09-23浏览:10

 

各二级学院(部)、处室(中心)、单位:

为切实做好教职工岗前培训和教师资格认定工作,根据省教育厅《关于认真做好全省高等学校教师岗前培训工作的通知》和《关于做好高等学校教师资格认定工作的通知》以及学校《关于新进人员转正定级考核定职工作的规定》等文件精神规定,现就教职工岗前培训和教师资格认定等事项作如下说明:

一、教职工的岗前培训。所有新入校的教职工均需参加省高校师资培训中心组织的岗前培训,进行网上学习、完成规定学时、参加统一考试,并经考试合格后方可取得江苏省高校教师岗前培训考试合格证书。岗前培训每年2次,上、下半年各一次,组织人事处会及时在学校内网通知。岗前培训合格证书是教职工转正定级、考核定职以及申请高校教师资格认定的必备条件。

二、高校教师资格的认定。申请高校教师资格认定的对象为拟聘任教师职务的在职在岗专任教师、辅导员,管理岗、其它专技岗、工勤岗人员不在受理范围。申请认定的教师应同时具备以下条件:

1.中国公民,未达到国家法定退休年龄,与学校签订全职聘用合同并由学校缴纳社会保险。  

2.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。

3.达到江苏省教师资格认定体检合格标准。

4.具有大学本科及以上学历。  

5.取得《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平普通话水平测试等级证书。

6.取得江苏省高校教师岗前培训考试合格证书。

7.具备高等职业院校教育教学基本素质和能力。

以上说明,敬请各部门(单位)及时传达至每位教职工周知。

 

                         组织人事处(教师发展中心)

                               2019年9月23日

                       

 

XML 地图 | Sitemap 地图