中共凯时国际手机版委员会党员领导干部述职述廉实施办法

时间:2017-11-01浏览:29

为了进一步健全领导干部监督管理机制,加强对领导干部履行职责和清廉从政的监督,根据《中国共产党党内监督条例》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等有关精神,结合学院实际,制定本实施办法

一、引导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为引导,坚持从严治党、从严治政的方针,全面贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神,积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效方式,进一步拓宽监督渠道,改进监督方式,健全监督机制,充分发挥组织监督和民主监督的作用,增强领导干部清廉自律和自觉接受监督的意识,促进领导干部清廉从政。

二、述职述廉对象

学院领导班子成员。领导班子成员要报告本人分管工作及清廉从政情况,党政主要负责人还要报告党政领导班子的清廉从政情况。

三、述职的主要内容

1.政治理论学习情况;

2.贯彻实行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况;

3.抓党的建设情况(非党员领导干部除外);

4.贯彻实行民主集中制、科学决策、民主决策的情况;

5.履行岗位职责的情况(在工作中提出的工作思路,采取的方法、措施,取得的成绩和经验);

6.存在的主要问题、整改措施及今后努力方向。

四、述廉的主要内容

述廉的内容以《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则(试行)》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央关于领导干部清廉从政的其他要求与规定为基本依据,结合本人分管工作予以报告:

1. 贯彻实行党风廉政建设责任制和领导干部清廉从政有关规定的情况;

2.对亲属及身边工作人员加强教育、严格要求的情况;

3.实行《个人重大事项报告制度》和《领导干部个人有关事项报告表》填报的情况;

4.参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况;

5.本单位群众要求说明的有关廉政方面的情况。

五、述职述廉工作的组织和要求

1.组织领导。述职述廉工作由学院党委具体负责实施。

2.征求意见。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在学院内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。

3.撰写报告。党员领导干部述职述廉前要认真学习,对照工作职责和清廉自律各项规定,坚持实事求是,如实撰写本人的述职述廉报告,既要肯定工作成绩,又要找出存在的主要问题,提出今后的努力方向。要力求详实具体,避免空洞泛论或等同于工作总结。

4.民主测评。述职述廉一般每年一次,于每年年末在教代会上进行,述职述廉后,由教代表根据上级要求对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评民主测评结果归入本人档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。

5.整改落实。领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施,于述职述廉后15天内,报上级纪检、组织部门。

                             2016年10月4日

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