园林园艺学院召开2018届毕业生顶岗实习暨校园供需洽谈会专题会议
发布时间: 2017-11-21 浏览次数: 209

2017年11月2日下午4点,园林园艺学院在院会议室召开2018届毕业生顶岗实习暨校园供需洽谈会专题会议,学院全体老师参加了会议。会议由学院党总支陆辉书记主持。

首先,李成忠主任对毕业设计、顶岗实习进度安排和分阶段考核的内容与方式进行了布置。要求论文引导老师紧密联系实习学生、加强引导与沟通,确保他们保质保量完成毕业设计和顶岗实习;同时要求全体班主任定期走访企业、密切关注学生生活和心理动态,确保学生的人身安全和心理健康。

陆书记传达了学院关于校园供需洽谈会组织安排工作会议的相关精神,要求全体老师参加招聘会,所有班主任组织好学生前往招聘会现场,并就招聘会相关工作进行了详细的部署:一是以每个教研室为主体,以教研室主任为负责人,积极与用人单位联系,每位老师对接1-2家用人单位,做好接待服务准备工作。二是每个教研室通过招聘会建立3-5家紧密型校企合作单位,形成稳固的就业基地;每年新增1-2家优质企业进校园,为毕业生提供更多的就业平台;每年邀请2-3家企业老总、优秀毕业生来校开展就业创业引导讲座,不断提升学生就业创业理念和能力;每年引进1-2家企业学问进校园,打造特色系部学问。三是班主任会同教研室主任抓重点企业集中推荐毕业生,确保各专业、各班级80%以上学生在优秀企业、紧密校企合作企业实习。四是毕业班班主任引导学生做好求职简历、提醒学生检查推荐表、协议书是否齐全,并注意自己的行为举止和礼仪规范;大二班主任组织学生前往洽谈会现场进行观摩。五是毕业生实习单位必须在洽谈会落实,并且在实习期间不得擅自更换实习单位,如有特殊情况,需向系部提出申请,经系讨论通过后方能更换。

本次会议的召开为2018届毕业生供需洽谈会的顺利举办做了铺垫,也为进一步加强与用人企业的联系,拓展紧密型校企合作企业提供了契机;同时为提高园林园艺系2018届毕业生实习、就业质量,促进毕业生实习、就业工作再上一个新台阶奠定了坚实的基础。

 
                                                                  供稿人:陈淑萍

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